La cadena de supermercados Carrefour Express ha pactado con los sindicatos un aplazamiento en el pago del incremento salarial del período 2009-2010, que se abonará en tres etapas que irán desde el 1 de enero de 2010 hasta julio de 2011
El acuerdo al que ha llegado la dirección de los supermercados con los representantes sindicales, CCOO, UGT y Fetico, estipula que "no procede" efectuar ajuste alguno en la revisión salarial 2009 dado que el índice de precios al consumo (IPC) real ese año ha sido del 0,8 por ciento y la empresa aplicó un 2,3 por ciento.En el caso del incremento salarial para 2010, con efectos de 1 de enero de este año, se aplicará a los salarios base un incremento del 1,8 por ciento, que se abonará en la nómina de febrero junto a los atrasos correspondientes a enero.El segundo plazo de abono de los atrasos se aplicará en diciembre de 2010, cuando se realizará un incremento adicional sobre los salarios base de 2009 del 0,7 por ciento, con efectos a 1 de enero de 2010.En julio de 2011 se abonará el tercer pago de los atrasos correspondientes a la diferencia entre lo abonado a lo largo de 2010 hasta alcanzar el compromiso contenido en el Convenio.
Los motivos esgrimidos por la compañía al plantear a los representantes sindicales este aplazamiento, han sido "las dificultades que tiene en este momento para cumplir con la revisión salarial" en los tiempos marcados en el convenio "debido a los resultados obtenidos en 2009", así como "las previsiones existentes para el año 2010".
El acuerdo al que ha llegado la dirección de los supermercados con los representantes sindicales, CCOO, UGT y Fetico, estipula que "no procede" efectuar ajuste alguno en la revisión salarial 2009 dado que el índice de precios al consumo (IPC) real ese año ha sido del 0,8 por ciento y la empresa aplicó un 2,3 por ciento.En el caso del incremento salarial para 2010, con efectos de 1 de enero de este año, se aplicará a los salarios base un incremento del 1,8 por ciento, que se abonará en la nómina de febrero junto a los atrasos correspondientes a enero.El segundo plazo de abono de los atrasos se aplicará en diciembre de 2010, cuando se realizará un incremento adicional sobre los salarios base de 2009 del 0,7 por ciento, con efectos a 1 de enero de 2010.En julio de 2011 se abonará el tercer pago de los atrasos correspondientes a la diferencia entre lo abonado a lo largo de 2010 hasta alcanzar el compromiso contenido en el Convenio.
Los motivos esgrimidos por la compañía al plantear a los representantes sindicales este aplazamiento, han sido "las dificultades que tiene en este momento para cumplir con la revisión salarial" en los tiempos marcados en el convenio "debido a los resultados obtenidos en 2009", así como "las previsiones existentes para el año 2010".
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